方纪发〔2016〕7号

关于印发《关于抽调基层纪检监察干部

到县纪委实践锻炼实施办法》的通知

各乡镇党委、纪委，县直各党（工）委（总支）、纪委（纪检组）：

现将《关于抽调基层纪检监察干部到县纪委实践锻炼实施办法》印发给你们，请各单位按照要求抓好落实。

中共方正县纪律检查委员会

2016年3月30日

关于抽调基层纪检监察干部

到县纪委实践锻炼实施办法

为构建有利于基层纪检监察干部锻炼成长的长效机制，不断提高基层纪检监察干部队伍素质，切实增强基层纪检监察干部综合业务素质，结合我县实际情况，现就基层纪检监察干部到县纪委、监察局挂职锻炼，制定本实施办法。

一、抽调锻炼范围条件

1、抽调范围：全县各党委、纪委（纪检组）专职或兼职纪检监察干部、纪委委员。

2、抽调条件：政治素质好、表现突出、工作作风端正、事业心责任感较强，有一定的组织协调能力和纪检监察工作实践经验。

3、抽调时间：抽调时间原则上为三个月，确因工作需要延长时间的，在征得派出单位单位同意后，重新确定时间。

4、名额岗位：各基层党委、纪委（纪检组）每年需择优推荐1名干部。县纪委按照抽调条件和好中选优原则，从推荐人选中确定2-3名干部分别安排在县纪委、监察局有关科室实践锻炼。

二、抽调锻炼办理程序

由县纪委办公室根据各党委、纪委推荐人选的实际情况提出拟抽调的建议人选和分配方案，具体人选由县纪委与县组织人事部门提前商定，报县纪委常委会研究确定后组织实施。

三、抽调锻炼干部的教育、管理和监督

1、干部抽调期间实行目标管理。县纪委在接受抽调干部后，要加强教育管理，建立目标管理和联系制度，要定期了解抽调干部的思想、工作情况及现实表现，为抽调干部接受锻炼创造必要的工作和生活条件。

2、抽调干部在纪委工作期间，行政、工资关系均保留在原单位，按照有关规定接转党组织关系，参加县纪委的党组织活动。

3、县纪委要将抽调干部充实到县纪委的相关科室，直接参与纪检监察业务工作，从而有效提高抽调干部思想政治素质、综合业务水平和组织领导能力。

4、抽调干部要克服临时抽调思想，严格要求自己，虚心学习，全身心地投入到实际工作中去，扎实有效地工作、学习和锻炼，要服从县纪委监察局的管理和安排，保持良好的职业道德和精神状态，严守工作纪律和保密工作，勤奋工作，自觉地接受工作岗位的锻炼和考验。

5、抽调干部在县纪委实践锻炼工作期间，要严格遵守县纪委监察局各项规章制度，廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。一般不得接受派出单位的工作任务，不得无故离开实践锻炼工作岗位，如有特殊情况确实需要的，须经县纪委主要领导批准后方可。

6、县纪委建立抽调锻炼干部的档案制度，在干部抽调期满结束前，抽调干部本人要结合自身工作实际情况，写出个人总结；县纪委要对抽调干部进行认真全面的考察、考核，实事求是地向派出单位反馈抽调干部的思想政治、工作情况以及廉政情况，并作出抽调锻炼干部工作鉴定材料，一同归入干部本人档案。干部抽调期间的表现作为选拔任用干部的重要依据。对抽调期间表现优秀的，按干部管理权限，派出单位应优先予以推荐提拔使用或列入后备干部管理。