方正县成为全市实践监督执纪“四种形态”试点县以来，结合实际，统筹谋划，在全县范围内组织实施了“33613”工程，做到了顶层有设计、基层有抓手、工作有成效。一是健全组织机构。成立了县实践监督执纪“四种形态”领导小组和办公室，组长、办公室主任分别由县委书记、县纪委书记担任，办公室下设宣传教育、制度建设、巡察督导、执纪问责、综合保障五个工作组，从全县抽调30名优秀领导干部充实到工作组，各组制定责任清单和任务分解表，先后组织召开了工作推进会、现场经验交流会和专题培训会，保证全县实践“四种形态”工作严谨规范有效开展。二是加强教育引导。将“四种形态”相关内容列入各级党委中心组学习、党校培训和其他业务培训中，开展党员干部常态化教育；在县电视台开办专栏，在方正纪检监察网站和“廉洁方正”微信公众平台增设专题，通过宣传栏、LED屏等多种方式，营造浓厚的舆论氛围。三是严格督查考核。县“四种形态”巡察督导组对全县33个党委开展了3轮督导检查，并针对发现的问题提出整改意见，责令有关部门做好整改和推进落实，对各基层党委工作开展情况进行严格考评，通过传导压力，倒逼责任落实。四是健全工作机制。重点在“第一种形态”上下功夫，制定出台了《方正县关于开展“点穴式”教育建立防错机制的实施方案》，通过理清脉络、找准穴位、发力点穴、跟踪疗效、手术根治等五个环节，保证第一种形态有章可循、精准运用。并结合实际，制定出台了《方正县实践监督执纪“四种形态”开展谈话教育工作办法（试行）》、《方正县实践监督执纪“四种形态”典型案例剖析及成果运用制度》和《方正县纪委问题线索处置及报告制度》三项配套制度，保证方案的有效实施。五是执纪效果突显。自去年4月份试点以来，运用第一种形态进行集体廉政谈话711人，其他谈话教育82人（提醒谈话56人，约谈函询10人，批评教育5人，诫勉谈话11人），实现了红脸出汗、治病救人的目的。运用第二种形态处置124人，运用第三种形态处置10人，运用第四种形态处置4人。通过实践运用“四种形态”，特别是第一种形态，最大程度消除了一些党员干部的抵触情绪，使大家开诚布公地说明情况和解决问题，真正取得了提醒、震慑、警示的三重效果。